基层医院院长管理能力提升专题研修班

【专题简介】

 2009年国务院公布了新的医改方案。在新医改中对基层医院综合水平的提升是改革的重点工作之一，也是加强我国医疗卫生工作，实现重基础、保基层方面的具体要求。在遵照新医改方案关于“推进公立医院改革”、“重点加强县级医院(含中医院)、乡镇卫生院、边远地区村卫生室和困难地区城市社区卫生服务中心建设”等方针政策的基础上，苏州大学致力于打造一批适应基层卫生院管理与发展需求的高级管理人才，全面提升专业知识和管理能力，紧跟现代医学科技发展的步伐，提高基层医疗卫生院的可持续发展能力与核心竞争力。

【培训对象】

基层乡镇卫生院院长

【核心课程】

课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

宏观形势与经济社会热点

社会主义核心价值体系若干问题

习总书记系列讲话精神解读

中国宏观经济形势分析与医疗改革

科学精神与科学发展观

业务知识模块

乡镇卫生院医疗纠纷的预防处理

乡镇卫生院战略人力资源管理

创新思维与现代管理

乡镇卫生院财务管理

领导艺术

团队建设与执行力

国学中的现代管理

领导力提升与人文素养

公共卫生危机事件应急处理与媒体应对

领导干部的理想信念与道德修养提升

易经文化与养生哲学与心理减压

哲学素养与社会问题分析

孙子兵法与管理之道

【定制流程】

1、沟通诊断

●意向分析●资料信息运用●双方沟通 ，明确培训需求

2、开发设计

●内部案头分析和案例研究●统计分析研讨●互动研讨、课程优化●确定方案、签订协议

3、培训导入

●课程准备 :教师、课题 ●课程时间、地点、讲义●课程管理、服务●培训评估表

4、后续服务

●跟踪服务●客户回访●提供课程和讲座信息

【培训师资】荟萃苏州市委党校、上海市委党校、苏州大学、南京大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学和江浙沪社科院、等著名学府和科研机构名师大家，汇聚海内外政商名流、权威学术泰斗等长三角各行业领军人物、学者型政府领导为师资。

【培训教材】每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料，完善的学员学习手册。

【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。