银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班

发布日期:2021-05-10 22:05:33 浏览次数:426

本次培训班邀请到苏州大学内知名教授、专家、学者授课,开设“银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班”,课程包括绩效管理、薪酬管理、员工选拔与任命、员工培训、银行文化建设等方面,学员们在理论学习之余,还将前往瑞丰银行、招商银行等现场教学点参观学习,将理论付诸实践。旨在助力银行人力资源负责人做好银行队伍建设,努力深化人事制度改革,完善薪酬激励机制,大力开展员工培训教育,做好人才入库工作。




课程内容培训时长
当前宏观经济形势与供给侧改革半天
十九大报告经济领域十大新论断解读半天
经济金融形势对银行业的机遇与挑战半天
新常态下银行业转型升级新思路半天
当前经济环境下企业人力资源管理新趋势半天
银行人力资源管理的九大实务半天
银行业后备人才梯队选拔半天
人力资源管理——重在绩效管理半天
银行人力资源绩效激励半天
如何开展银行员工培训半天
银行人力资源战略与团队执行力建设半天
人力资源管理与银行文化建设半天
人力资源管理转型半天
卓越领导与员工激励机制半天
现场教学: 瑞丰银行、招商银行半天




【培训地点】苏州大学各校区。

【培训师资】高校学者(以苏州大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【培训证书】苏州科技大学颁发的“苏州科技继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。

【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程内容(仅供参考)

 

 

 

【教学服务与管理】

学员管理:按苏州大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。

教学服务:配备经验丰富的专职班主任。

1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;

2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;

3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;

4、培训结束后,建立学员档案并统一归入苏州大学档案馆

【培训保障条件】

1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。

2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。

3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。

4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全