新加坡国立大学后备干部素能提升专题研修班
发布日期:2022-02-09 15:01:53 浏览次数:1148
后备干部队伍建设是领导干部队伍建设的重要内容,是经济社会发展的重要动力和保证。近年来,很多单位为了适应新形势的发展需要,在单位内部建立起了后备干部人才库,而对于后备干部的选拔、教育、锻炼以及考察也就成了随之而来社会关注的话题,其中加强后备干部的培养教育就成为建立高素质后备干部队伍的重要保障。
为此,新加坡国立大学特举办"新加坡国立大学后备干部素能提升专题研修班"。
【培训地点】 苏州工业园区独墅湖高教区
【培训师资】高校学者(以苏州大学为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】新加坡国立大学颁发的“新加坡国立大学结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
部分课程安排 | 课时 |
学习贯彻党的十九大精神 | 4 |
中国宏观经济运行环境、趋势分析 | 4 |
互联网时代干部的媒介素养 | 4 |
中青年干部执行力提升之道 | 4 |
后备干部素质提升与工作方法探究 | 4 |
青年干部的工作智慧与人生追求 | 4 |
供给侧改革详解 | 4 |
互联网+政务服务与行政效能提升 | 4 |
金融风险管理与防控 | 4 |
互联网时代的人力资源服务新思维 | 4 |
大数据时代商业银行发展态势 | 4 |
压力调试与阳光心态 | 4 |
国学智慧与人文素养 | 4 |
创新科技与管理创新 | 4 |
现场教学—深入贯彻学习党的十九大精神,全国红色教育基地“中共一大” | 4 |
【教学服务与管理】
学员管理:按新加坡国立大学学员管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在本校存档。
教学服务:配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组,协助班级管理,加强师生沟通;
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议,及时协助学员解决生活困难;
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件,打分、评论、互动;
4、培训结束后,建立学员档案并统一归入新加坡国立大学档案馆
【培训保障条件】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全