国有企业高质量发展专题培训班
发布日期：2020-04-01 14:57:53 浏览次数：891
【专题背景】
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，而经济高质量发展的主体是企业。习近平总书记指出，“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。”在中国经济不断跃升的前进道路上，国有企业始终是国民经济“领头雁”、关键领域“压舱石”。特别是改革开放以来，国有企业通过积极探索与市场经济相融合的有效途径和方式，不仅自身实力、竞争力取得长足进步，也为推动我国经济社会发展、科技进步、国防建设和民生改善做出了历史性贡献。
【培训对象】
国有企业领导干部
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读
中国共产党十九届四中全会精神解读
新时期对党的全面领导、党的建设的新要求
学党史强党性，把握意识形态领域的领导权
新时代国有企业党建工作创新研究
服务型党组织建设视角下的国企基层党的建设
深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述精神
纠“四风”、树新风——全面加强国有企业党的纪律建设
基层矛盾有效化解与群众工作方法
如何提高深度调研和与群众打交道能力
学习习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神
《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》“1+N”政策体系解读
《关于深化混合所有制改革试点若干政策的意见》《中央企业混合所有制改革操作指引》解读
《关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见》解读
《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》解读
中国基本经济制度的建立、发展与改革
公有制的性质与实现形式
坚持“两个毫不动摇”：国有经济与民营经济共进退
遵循市场经济规律促进国企发展
市场经济规律和企业成长规律对比研究
新时期国有企业监管与问责
促进国企民企融合发展的营商环境建设
法治护航国企改革
地方国企改革对中央政策的执行偏差
国内公司法人治理结构存在的问题及对策思考
国有企业股份制改造及现代企业法人治理结构
国有企业董监高履职及履职风险管理
国有企业外部董事制度研究
深化三项制度改革：构建国企内部利益共同体、事业共同体、命运共同体
坚持市场化取向的国企劳动用工制度改革
国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考
国有企业责权利相统一的契约化管理机制探析
混合所有制条件下国有企业职业经理人队伍建设
国有企业“智库”建设
国企混改股权激励与员工持股机制设计
新时期国有企业年轻员工多元化管理
“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇
中美贸易战：国企“大有可为”
国家重点战略中如何发挥国有资本支撑作用——以长三角一体化、粤港澳大湾区建设、自由贸易区建设为例
国有企业与产业扶贫
国家战略性新兴产业中的国有企业
多层次资本市场与国企资本重组整合运作
国资委加快国企内部深化重组的举措与实践
