创新创业与人才服务专题培训班
发布日期：2022-01-13 15:06:46 浏览次数：725
本课程设置系统完整、强调实战经验与操作技能，教学与沟通交流练习相融合，通过典型案例与话题研究讨论，要清醒认识现时代创新创业事业的形势，深刻认识新走势，不断增创新发展特点，在靶向人才引进上发力，在精准人才引进上发力，在自主人才引进上发力，吸引各类创新创业资源要素聚合区域，奋力开拓人才发展新新格局。
为此，苏州科技大学特举办"苏州科技大学创新创业与人才服务专题培训班"。
【培训地点】 苏州工业园区独墅湖高教区
【培训师资】高校学者（以苏州大学为主）、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】苏州科技大学颁发的“苏州科技继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
【培训方式】面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
课程内容（仅供参考） | 课时 |
全面实施"双创"战略，构建最优创业创新生态 | 4 |
"双创"示范基地平台化、智慧化、生态化发展模式解析与借鉴 | 4 |
推进专项深度融合，构建"双创"教育生态链 | 4 |
深化科技体制改革，激发创新创业活力 | 4 |
跟党一起创新创业：变革时代的创新思维与创新战略 | 4 |
优质创业致富项目和带头人团队建设 | 4 |
“双循环"经济新格局视角下的企业科创新政策 | 4 |
基于创新创业背景下，孵化器建设运营、文化创意产业与企业培育模式探究 | 4 |
科技产业创新雨林生态：贯通产业链、创新链、人才链、政策链、金融链 | 4 |
人才引进和培养——政策驱动为主，市场机制为辅 | 4 |
重点产业人才高地建设的基本思路和发展模式 | 4 |
强基计划与拔尖创新人才的选拔培养 | 4 |
以人才为引擎推进新旧动能转换"招才引智"实例解析 | 4 |
建立健全人才激励机制促进人才队伍建设 | 4 |
积极营造有利于企业家创新创业的良好环境 | 4 |
因时而变、因势而新， 努力实现高校毕业生高质量就业 | 4 |
科技创新与政校企产学研合作模式探索 | 4 |
新时期县域人才工作创新实践与探索 | 4 |
海外高层次人才引进的思路与对策 | 4 |
【教学服务与管理】
学员管理：按苏州科技大学学员管理制度统一管理，建立学员档案，结业后在本校存档。
教学服务：配备经验丰富的专职班主任。
1、组建班委会或学习小组，协助班级管理，加强师生沟通；
2、听取学员对教学管理过程中的意见或建议，及时协助学员解决生活困难；
3、培训学习期间所有学员可在“来同学社”APP上实时查看课件，打分、评论、互动；
4、培训结束后，建立学员档案并统一归入苏州大学档案馆
【培训保障条件】
1、办学设施：现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室，为教学提供了完善的教学保障。
2、住宿服务：除校内住宿外，还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务：校区内现有培训食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅等可提供饮食服务。
4、生活保障：校区图书馆拥有藏书百余万册；田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全
